Dra. Maria Bruce

La Dra. Maria C. Bruce trabaja con personas de alto rendimiento que operan en entornos complejos y de alto riesgo para reforzar su forma de pensar, regular, decidir y ejecutar cuando lo que está en juego es real. Su enfoque de coaching integra la psicología del rendimiento basada en la medicina y las herramientas basadas en el sistema nervioso en estrategias prácticas que apoyan el alto rendimiento sostenido. Es autora de The Mental Training Series, que amplía su marco de rendimiento a atletas, familias y equipos.

Coaching del rendimiento en puestos de alto riesgo

La Dra. Maria Bruce trabaja con líderes y profesionales cuyas funciones conllevan una responsabilidad, visibilidad y consecuencias constantes. Los compromisos están altamente adaptados y estructurados para apoyar la claridad estratégica, la precisión cognitiva y el liderazgo constante a medida que se amplían el alcance y las expectativas.

El trabajo se centra en la dimensión humana de la alta responsabilidad, abordando la dinámica de las relaciones, las demandas contrapuestas y los estresores estratificados en contextos profesionales y personales, al tiempo que se refuerza la alineación, la estabilidad y el impulso hacia delante en entornos complejos.

También tiene en cuenta los patrones de estilo de vida que influyen en el rendimiento, como el sueño, los hábitos y las dinámicas personales que afectan a la claridad, la energía y la capacidad de recuperación.

Médica (Argentina) · LMHC, NCC (EE. UU.) · M. A. en Psicología Aplicada, NYU

Maria Bruce trabaja con directivos, fundadores y profesionales de las finanzas, la tecnología, la música y el entretenimiento, la dirección creativa y los deportes electrónicos competitivos, así como con atletas de nivel olímpico. Formada originalmente como médica, su especialización abarca la medicina deportiva, la psicología del rendimiento y la regulación fisiológica basada en datos a través de la biorretroalimentación. También es fundadora y empresaria en el ámbito de la salud y el rendimiento, y aporta experiencia previa en gestión de su etapa en Universal Music.

Cómo se estructura el trabajo

01

Aclarar las pautas de funcionamiento actuales

Determinar cómo interactúan la atención, la cadencia de decisión y el estado fisiológico bajo una presión sostenida.

02

Calibrar la ejecución

Adaptar la estrategia cognitiva y la regulación fisiológica a las exigencias cambiantes de la función.

03

Reforzar la coherencia

Incorporar estructuras que preserven la claridad y la resistencia a medida que aumenta la complejidad.

04

Reevaluar y perfeccionar

Ajustar continuamente los enfoques a medida que se amplían el alcance, la visibilidad y las expectativas.

Libros Rústica y PDF

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Paquetes Paquetes de formación completos

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- Dra. Maria Bruce

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Herramientas de rendimiento
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Satisfacción de los clientes
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